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RD
BAC+3
Bachelor RDO

Vous assurez la gestion d'une unité commerciale : organisation, management et respect de la réglementation liée à votre activité.

Les missions du responsable de distribution omnicanale

Au quotidien, le responsable de distribution omnicanale définit les missions de ses collaborateurs directs et les motive autour d’objectifs fixés ; il coordonne et contrôle le travail réalisé et, au besoin, gère les conflits.

 

Il recrute ou participe activement au recrutement des membres de son équipe et est le garant de l’intégration des nouvelles recrues.

 

Intégré à la hiérarchie intermédiaire d’une entité commerciale, le responsable de la distribution met en place la stratégie commerciale définie par sa direction. Celle-ci implique une relation transversale avec de nombreux services (acheteurs / centrale d’achat, marchandiseurs, service des ressources humaines, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs, …). Dans ce cadre, il est amené à participer à des groupes de travail et à fonctionner en « mode projet ».

 

Sur le plan managérial, il a généralement une grande autonomie dans l’animation de son équipe et l’organisation du travail.

 

Les métiers occupés à la sortie de la formation

  • Responsable de rayon
  • Manager de rayon
  • Manager adjoint de rayon
  • Manager des ventes
  • Chef de rayon
  • Responsable du service clientèle
  • Chef de caisses,
  • ...

 

Pour ensuite évoluer vers :

  • Chef de département
  • Chef de secteur
  • Responsable univers
  • Responsable de magasin
  • Responsable adjoint de magasin
  • Directeur de magasin

 

Dans quels secteurs d’activités :

  • Grande distribution
  • Grande surface spécialisée ( prêt à porter, sport, bricolage, ...)
  • Magasin indépendant ou franchisé
  • Grossiste,
  • ... ou bien créer son entreprise.

 

Télécharger la présentation complète :

L'ensemble des apprenants a suivi l'entièreté de la formation, en 2022.

 

Accédez à la Fiche RNCP.

 

Pour plus d'informations, consultez InserJeunes

RÉ-REQUIS

 

Pour un parcours vers la certification en formation initiale ou continue (salarié).

 

Soit :

- un diplôme de niveau 5 ou Bac+2 validé dans les domaines de la vente / commerce / distribution ou dans tout autre domaine et justifier d’une expérience minimale de 6 mois en vente / commerce / distribution

- 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité vente / commerce / distribution et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement 

 

 

formation

Formation diplômante en alternance de niveau 6 (BAC+2) en 1 an 

 

alternance

En contrat d’alternance :

1 semaine par mois au Campus by CCI Deux-Sèvres et 3 semaines en entreprise

 

expérience

Une expérience professionnelle et un statut de salarié : couverture sociale et congés payés

 

taux de réussite

Taux de réussite à l'examen de 66.67% pour l'année 2023

 

En 2022, 100% de nos apprenants ont trouvé un emploi à la fin de leur formation et aucun n'est en poursuite d'études

 

 

interrogation

Vous avez des questions ?

CONTACTEZ-NOUS !

 

En partenariat avec : 

negoventis