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Bachelor RH

BAC+3

Bachelor RH
Acteur majeur dans la stratégie de l'entreprise, gérez les aspects juridiques et sociaux : contrat de travail, paie, obligations sociales, etc.

Objectifs du Programme Bachelor Business

Le Bachelor Business est une formation Bac+3 en management et ressources humaines destinée à former des collaborateurs rapidement opérationnels, tous secteurs d’activités confondus.

 

En associant, l’acquisition des fondamentaux de la gestion des ressources humaines et du management, et la proximité avec les entreprises, le Bachelor Business permet à l’apprenant de développer des compétences techniques, humaines (connaissance de soi, autonomie, sens des responsabilités) et culturelles nécessaires à son adaptabilité en entreprises.

 

La spécialisation « management et ressources humaines » apporte les savoirs et savoir-faire indispensables à l’organisation des entreprises.

 

Les métiers occupés à la sortie de la formation

  • Assistant(e) ressources humaines
  • Chargé(e) de recrutement Chargé(e) de formation
  • Gestionnaire de paie et carrières
  • Gestionnaire de projet ressources humaines,

 

Activités visées :

  • Gestion des ressources humaines
  • Recrutement, gestion de la paie et de la formation
  • E-recrutement
  • Gestion d’un portefeuille salariés
  • Management responsable
  • Suivi et optimisation d’un budget
  • Conquête et fidélisation des équipes
  • Relationnel et animation.

 

Compétences visées :

  • Comprendre et appliquer les techniques de management : techniques de communication, techniques de recrutement, d’animation d’équipes et de gestion de conflits.
  • Assumer ses responsabilités comme membre d’une communauté et démontrer la compréhension d’un monde divers et globalisé
  • Faire preuve d’esprit critique par rapport à l’information interne et externe
  • Identifier et résoudre des problèmes et prendre des décisions adéquates
  • Présenter efficacement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, une information menant à une prise de décision
  • Utiliser dans un contexte professionnel les technologies de l’information et de la communication
  • Interagir efficacement avec des publics différents dans des situations requérant du leadership et le sens de la négociation
  • Appliquer à son propre développement professionnel et personnel des compétences de résolution de problèmes et d’esprit critique
  • Être en mesure de communiquer en langue anglaise

 

Télécharger la présentation complète :

PRÉ-REQUIS

 

Etre admis au concours d’entrée.

 

Etre titulaire :

-Un diplôme de niveau 5 ou BAC+2 validé dans le domaine commercial, managérial ou de gestion

- Un diplôme de niveau 5 ou bac+2 dans tout autre domaine non validé et justifier d’une expérience de 6 mois minimum dans le domaine managérial ou en ressources humaines

- 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur managérial ou en ressources humaines et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.

 

formation

 

Formation diplômante en alternance de niveau 6 (BAC+3) en 1 an, visa délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur

 

alternance

En contrat d’alternance :

1 semaine par mois à SUP’TG Niort et 3 semaines en entreprise

 

expérience

Une expérience professionnelle et un statut de salarié : couverture sociale et congés payés

 

En partenariat avec : 

excelia