Les missions du chargé(e) des Ressources Humaines

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines est une formation qui vise à permettre à de futurs collaborateurs d’acquérir de solides bases dans les domaines du recrutement et du développement des ressources humaines. Ils accentueront leurs compétences relationnelles et commerciales et approfondiront leurs connaissances des métiers, de ses exigences et de la législation applicable.

A l’issue de la formation, les diplômés sont capables de cerner avec précision la demande du client interne ou externe, de rechercher des candidats, d’évaluer leur potentiel et de lui proposer des profils adéquats. Enfin, il gère le dossier administratif des collaborateurs recrutés, 
leur propose un parcours d’intégration et de développement des compétences répondant aux attentes des collaborateurs et de l’employeur.

Les métiers occupés à la sortie de la formation

• Responsable des ressources humaines 
• Chargé de recrutement 
• Gestionnaire de paie 
• Gestionnaire de projet ressources humaines, …

Activités visées :

•  Gestion des ressources humaines 
• Recrutement, gestion de la paie et de la formation 
• E-recrutement 
• Gestion d’un portefeuille salariés 
• Suivi et optimisation d’un budget d'un plan de formation
• Conquête et fidélisation des équipes 
• Relationnel et animation
• Mettre en place un projet QVCT. 

Compétences visées :

• Faire preuve d’esprit critique par rapport à l’information interne et externe 
• Identifier et résoudre des problèmes et prendre des décisions adéquates 
• Utiliser dans un contexte professionnel les technologies de l’information et de la communication 
• Appliquer à son propre développement professionnel et personnel des compétences de résolution de problèmes et d’esprit critique 
• Être en mesure de communiquer en langue anglaise.

Télécharger la présentation complète :

Taux d'abandon la formation : formation en cours.

Accédez à la Fiche RNCP.

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