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L'aide à l’alternance de 6000€ pour les entreprises est maintenue en 2024

Dans le cadre du plan “1 jeune, 1 solution”, le Gouvernement reconduit son aide exceptionnelle à l’embauche d'apprentis. Elle est fixée à 6000€ pour la première année d'exécution du contrat.
6000€ d'aide
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Mercredi 17 janvier 2024

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis a été reconduite pour cette année : l'aide à l’alternance 2023 qui était fixée à 6000€, est maintenue pour l'année 2024. Quelles entreprises peuvent en bénéficier à l’embauche d’un de nos étudiants de SUP’TG Niort et comment ? 

 

Les critères pour prétendre à cette aide et les modalités sont :

La date de signature du contrat d’alternance : 

Entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024.

 

Le type de diplôme de l’alternant :
Toutes nos formations sont éligibles.

 

Le montant de l’aide :
Aide de 6000€ uniquement pour la première année du contrat pour un alternant jusqu’à 29 ans révolus.

 

Le type d’entreprise : 
Toutes les entreprises du secteur marchand privé et du secteur public industriel et commercial.

  • Moins de 250 salariés : sans condition 
  • 250 salariés et plus : à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif

 

Si votre entreprise compte plus de 250 employés, l’aide à l’alternance 2023 pourra être perçue à condition que l’entreprise remplisse l’UN des deux critères suivants :

 

  • Avoir atteint le taux de 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle et, pendant l’année suivant la date de fin d’un contrat favorisant l’insertion professionnelle, de salariés embauchés en CDI par l’entreprise à l’issue dudit contrat dans l’effectif salarié total annuel au 31 décembre 2024. Ce taux (de 5 %) est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.

OU 

  • Avoir atteint au moins 3 % d’alternants (contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation) et avoir connu une progression d’au moins 10 % d’alternants au 31 décembre 2024, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2023.


Alternants de SUP’TG Niort :

Saisissez-vous de cette information ! Vous pouvez rappeler cette loi aux entreprises qui ne le sauraient pas forcément lors de vos recherches d’alternance. Sur un post LinkedIn par exemple, vous pouvez mentionner : “Mon profil peut vous permettre de toucher l’aide à l’alternance 2024 de 6000€, alors n’hésitez plus !”


Source : Apprentissage -Jeunes alternants : l'aide à l'embauche est maintenue en 2024 | Service-Public.fr